Define Retos
Consigue Resultados

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Planifica, mide y cumple.
Empieza hoy, automatiza la gestión de objetivos.
Pon rumbo al éxito.

Screenshot of the main dashboard with gradients as background
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Automatiza la gestión

Optimiza el rendimiento y logros de:

Equipos

Equipos

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Bienvenido al espacio para organizar, unir y potenciar equipos de trabajo.

Organizaciones

Organizaciones

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Impulsa el éxito de tu organización con objetivos claros y resultados estratégicos.


Lanza procesos de


DESEMPEÑO

DESEMPEÑO

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OKR

OKR

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OBJETIVOS

OBJETIVOS

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MBO

MBO

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PLANES DE ACCIÓN

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FEEDBACK

FEEDBACK

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EMPIEZA AHORA
CONFIGURA TU PROCESO

1º Planifica las fases

Establece fechas, roles y criterios para un inicio claro.

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2º Carga participantes

Elige personas, responsables y áreas clave para la evaluación.

Elige personas, responsables y áreas clave para la evaluación.

3º Gestiona objetivos

Impulsa el progreso con seguimiento, apoyo y desarrollo de colaboradores.

EMPIEZA AHORA

Lanza totalmente gratis durante 3 meses

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Introduce el nombre de tu empresa, este servirá para acceder a la plataforma seguido de .piloota.com

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Mejora la gestión

potencia el alineamiento de equipo y comunicación de

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Colaboradores

Implementar un proceso de objetivos brinda a los empleados claridad en las expectativas, mayor motivación, reconocimiento justo, oportunidades de desarrollo profesional y un sentido de propósito que impulsa su desempeño y satisfacción laboral.

Managers

Un proceso de objetivos permite a los managers alinear esfuerzos con las metas estratégicas, medir resultados con precisión, empoderar a su equipo, identificar talentos y fomentar una cultura de mejora continua que eleva la productividad y el compromiso.

Organización

Para una organización, un proceso de objetivos asegura la alineación estratégica, mejora el rendimiento global, optimiza recursos, fomenta una cultura de alto desempeño y proporciona datos accionables que impulsan decisiones estratégicas y resultados sostenibles.